개인 체류·비자부터 외국인 고용기업 관리까지
다름행정사사무소는 사무소 소재지에 따라 수원출입국·외국인청에 등록된 출입국민원 대행기관이며 등록번호는 26-HS-RG-045입니다. 지역에 한정하지 않고 상담·수임하며, 실제 접수관서는 체류지·초청·고용관계와 신청업무에 따라 사건별로 확인합니다.
체류기간 연장·체류자격 변경
현재 체류자격, 국내 활동내용, 고용·소득 자료와 신청 시점을 확인합니다.
D-2·D-4 유학·연수
유학·연수 목적과 현재 체류자격, 재학·연수 상태, 체류기간과 변경 사유를 확인하여 연장·변경 등 필요한 체류민원을 검토합니다.
학교·교육기관과 신청인의 상황에 따라 필요한 서류와 절차가 달라질 수 있어 신청 시점 기준을 확인합니다.
F-4 재외동포
국적상실·국적이탈 관계, 현재 체류자격, 국내외 범죄경력증명서 필요 여부와 아포스티유·번역 등 준비자료를 확인하여 F-4 변경·신청 절차를 검토합니다.
가족·동반 체류
주 체류자의 체류자격과 가족관계, 배우자·자녀의 연령과 현재 체류상태를 확인하여 동반·체류 관련 절차를 검토합니다.
가족관계증명, 해외 발급서류의 인증·번역 여부 등은 국적과 신청유형에 따라 확인합니다.
F-5 영주 가능성 검토
현재 체류자격과 국내 체류이력, 소득·생계유지능력, 품행·기본소양 등 해당 영주자격의 요건을 기준으로 가능성과 준비사항을 검토합니다.
영주는 체류기간만으로 자동 전환되는 것이 아니므로 신청유형별 세부요건을 확인합니다.
외국인등록·각종 신고
외국인등록·국내거소, 체류지 변경, 등록사항 변경 등 사실관계에 따라 필요한 신고·신청을 구분합니다.
취업·고용관계가 있는 경우에는 근무처·고용변동 등 별도 신고 또는 허가 필요 여부도 함께 확인합니다.
근무처 변경·추가
이직, 겸직, 파견 등 구체적인 근무형태와 허가·신고 대상을 구분합니다.
E-7 전문인력
직종·학력·경력·임금과 고용기업 요건을 확인하고, 취득 후에는 실제 직무·급여·근무처·고용계약과 변경신고 필요 여부를 지속적으로 관리합니다.
E-7-4 숙련기능인력
근로자의 점수와 기업 추천·고용요건을 함께 확인하고, 전환 이후 체류기간·근무처, 배우자·미성년 자녀의 동반체류와 F-2·F-5 장기체류 가능성까지 단계별로 검토합니다.
E-9 장기고용·E-7-4
장기근속 E-9 직원을 후보자로 발굴하고 기업요건, 부족항목 보완, 변경신청과 전환 후 관리를 연결합니다.
사회통합프로그램·한국어 보완
평가·단계배정·교육·시험과 이수현황을 E-7-4 재진단 일정에 맞춰 관리합니다.
D-8·D-9 투자·무역경영
투자·경영 또는 무역경영 등 실제 활동목적과 회사·사업 실체에 맞춰 체류자격을 검토합니다.
방문예약·체류기한 일정관리
민원별 하이코리아 전자민원 가능 여부, 대행접수 가능 여부와 본인 방문 필요 여부를 먼저 구분하고, 체류만료·예약일·접수일·보완기한을 기업 일정으로 관리합니다.
방문예약·일정관리 상세페이지 보기 →외국인 고용기업 관리
체류만료일, 근무처 변경, 고용변동과 기업의 신고사항을 일정에 맞춰 관리하는 방안을 안내합니다.
외국인 근로자 국민연금 반환일시금
국적·체류자격·가입기간과 출국 여부를 확인하고 출국 전 청구, 출국 후 해외 우편청구 또는 국내 대리인 청구에 필요한 절차와 서류를 안내합니다.
법무부 등록 출입국민원 대행기관